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合同期未到,卻要被解聘我該如何面對?
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  網友 資料 短消息 地區:遼寧-撫順 2013-4-19 9:51:09回復 收藏 編輯 刪除 樓主 | 上一篇 下一篇
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我是屬于一個公辦教師,后應聘到一個民辦學校工作,經教育局同意,仍然保留公辦老師身份在此學校任教,先后與該學校連續簽定了四次合同,現第四次合同期為五年,現為合同的第二年。現在因學校生源減少的問題,而需要解聘一部分老師,此時把我解聘,并把我重新放入教育人才中心,由教育局重新安排工作,請問我與學校簽定的那份聘用合同是否有效,學校現在解聘我是否合法,我能不能向學校提出一些經濟補償? 附:合同書經甲乙雙方平等自愿協商,一致同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同限期 第一條 本合同為伍年期限的聘用合同。合同期自2008年8月15日起至2013年6月30日止。二、工作內容 第二條   乙方同意由甲方根據學校工作需要,安排具體工作崗位用明確崗位職責。第三條 乙方應按本合同規定及甲方的要求,努力工作,按時完成規定的工作任務,履行教師職責。三、勞動報酬和保險福利待遇 第四條 根據惠政[2001]綜189號文,乙方除享受同等條件本縣公辦教師的相應待遇外,基礎職務工資上浮20%~50%。 第五條乙方享有公辦教師相應的福利,勞保,醫保等待遇的權利,并按有關規定依法承擔相應義務  第六條 乙方的公休假,法定節假日,探親假,婚喪假,女職工孕期,產假,哺乳期待遇等,按國家和本省有關規定及甲方依法制定的規定執行。四、工作紀律和懲處 第七條 乙方應遵守憲法用教育法律,法規和職業道德,遵守學校的各項規章制度,執行學校的管理,教學計劃,完成教育教學工作任務。  第八條 雙方必須依法治教與執教,對乙方違反甲方的規章制度,勞動紀律的現象,甲方有權按有關法規給予處罰。對甲方違反合同行為,乙方有依法向上級申訴,申請有關部門仲裁的權利。五、合同的變更,續訂,解除或終止 第九條 由于工作需要,或客觀條件發生變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的部分條款。第十條  本合同期滿后,經甲乙雙方協商,可以續訂聘用合同;乙方應聘期間因傷病治療后,尚不能從事原工作者,合同期滿后不再續聘;任何一方認為不再續訂聘用合同的應在合同期滿前三十天內書面通知對方。 第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)違反《教育法》,《教師法》,散布有損政府聲譽的言論,組織或參加非法組織,組織或參加旨在反對政府的集會,*****、*****等活動,組織或參加*****(罷課)。(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。(3)故意不完成教育、教學任務或嚴重失職,給教育,教學工作造成嚴重損失的。(4)體罰學生,經教育不改的。(5)進行有償補x。(6)被依法追究刑事責任。(7)品行不良,侮辱學生,家長,影響惡劣的。(8)乙方教學水平平庸,教學質量低劣。 第十二條 聘用合用期滿并辦理了終止手續的,本聘用合同即告終止。本合同解除或終止后,甲方應及時辦理有關手續,為乙方出具“解除,終止聘用合同證明書”,并將情況報告主管部門。六、違反和解除聘用合同的責任 第十三條聘用期內,乙方要求解除合同的,除特殊情況外,一般應在新學期開始三十天前通知甲方,經甲方同意后,應按規定賠償在聘用期間由甲方支付的進修培訓費。 第十四條任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應根據產生后果和責任大小,負責經濟賠償。具體賠償標準按有關規定執行。其他事項 第十五條  依照惠政[2001]綜189號文,乙方接受甲方聘用,保留公辦教師身份,單獨造冊,其人事關系按惠政[2001]綜189號文規定管理,其任教的工齡,教齡照樣連續計算。如因工作需要調離本單位的,可

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2013-4-19 9:51:09 頂部
wcg057017
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王春剛律師(遼寧-沈陽) 13390137991  資料   短消息回復 編輯 刪除 引用 第2樓
應該申請仲裁
春剛,法律專業本科畢業,東北師大法律專業研究生畢業,遼寧省申揚律師事務所任律師(合伙人),一九八二年開始從事司法...
2013-4-19 10:25:25 頂部
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劉銀勇律師(重慶-永川) 13883320517  資料   短消息回復 編輯 刪除 引用 第3樓
應該申請仲裁
劉銀勇律師有著扎實的法學理論研究功底;在律師實務中積累豐富的從業經驗;具有較高的訴訟技巧和極強的庭審辯論能力;擅長...
2013-4-19 10:53:42 頂部
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張勇律師(遼寧-沈陽) 13322478547  資料   短消息回復 編輯 刪除 引用 第4樓
建議及時申請仲裁。
張勇法學博士簡介職  務:遼寧正直律師事務所主任律師業務專長:刑事辯護(重大案件);各種合同糾紛、房地產...
2013-4-25 7:02:22 頂部
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