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匯龍柳州業(yè)務(wù)區(qū)通知
簽發(fā)：張育民 發(fā)送時間：2013年12月1日
匯龍柳州業(yè)務(wù)區(qū)文2013030號 急緩程度：一般
主送：各部門、維護站、全體員工 第1頁/共 2頁
擬稿：蒲永文 校對：祝紫霞
關(guān)于柳州代維加班調(diào)整的通知
各維護站全體員工：
柳州代維項目所有員工薪資結(jié)構(gòu)從9月份開始陸續(xù)調(diào)整，在大家都做好本職工作的情況下，工資總額均有不同程度的提高，但卻不能適應(yīng)公司對柳州代維項目管理提出的要求，因此對之前員工加班的規(guī)定需做出修改。
適用柳州全體員工
具體修改方案如下：
1、員工周一至周六因工作需要，延長工作時間，不計加班。工作到晚21：00后可報誤餐費（每位合計不超過10元），由各縣份綜合站長統(tǒng)計，說明加班事由。
2、員工輪休假日因工作需要加班的，與其他工作時間輪休，因故無法輪休的，按（基本工資）/21*天數(shù)額發(fā)放補貼。由各縣份綜合站長統(tǒng)計，說明加班事由。
3、員工本職工作未完成，需要延長工作時間的，不計加班。
4、員工加班事先需經(jīng)直接上級同意。加班人數(shù)超過3人以上時，需由直接上級督導(dǎo)。由各縣份綜合站長統(tǒng)計，說明加班事由。
5、根據(jù)公司的性質(zhì)，員工在清明節(jié)（1天）、端午節(jié)（1天）、中秋假（1天）、春節(jié)（3天，初一，初二，初三），因工作需要工作按100元/天計算，需經(jīng)直接上級同意。元旦、五一、國慶、正常上班，不計加班。由各縣份綜合站長統(tǒng)計，說明加班事由。
6、除了傳統(tǒng)假日有加班費外，其他假日有值班的可輪休！
此通知自下發(fā)之日起生效！
特此通知
西安匯龍科技股份有限公司
2013-12-1
2013年10月員工工資明細表
序號 歸屬中心 員工編號 姓名 職務(wù) 薪金等級 薪金標(biāo)準(zhǔn) 基本工資 績效工資 加班天數(shù) 加班費 計件工資 福利[1] 培訓(xùn)期工資[2] 補發(fā)工資[3] 應(yīng)發(fā)工資 考勤 其他扣款[4] 個人承擔(dān)社保金額 計稅工資 代扣稅 預(yù)支工資 扣款合計 暫扣工資 實發(fā)工資 公司承擔(dān)社保金額 身份證號碼 銀行卡卡號 備注
崗位績效 考核分 實得績效工資 事假天數(shù) 曠工天數(shù) 入職缺勤天數(shù) 離職日期 離職缺勤天數(shù) 培訓(xùn)天數(shù) 特殊原因缺勤天數(shù) 總?cè)鼻谔鞌?shù) 缺勤扣款
34 固網(wǎng)中心 柳南維護 6級 2,000.00 600.00 1,400.00 61.91 866.81 1.00 100.00 - 200.00 1,766.81 - - 120.00 [5] 207.00 1,439.81 - 1,439.81 62 國慶加班3天
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