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| | | 積分:0 | | 經(jīng)驗:76681 | | 發(fā)帖:8924 | | 注冊:1997年2月22日 |
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我是07.11.1簽定了一的合同,現(xiàn)在合同沒有到期,我依照合同規(guī)定提前30以書面形式申請辭職,領(lǐng)導(dǎo)也說一般不會扣我違約金,但是在我交接的時候,要求我把合同原件歸還,否則無法辦理交接(因為工資都是押后才發(fā)的,不正常交接是不能拿到該有的報酬的).因為這家公司合同就有很多漏洞,比如公司的信息(地址,法人等)都沒有,合同上關(guān)于終止合同需要負的責(zé)任也是含糊其辭(提前三十天辭職,但是不免除其違約責(zé)任),需要賠多少怎么算沒有和我們說,只是在我們交了合同之后,簽定一份解除合同的協(xié)議,最后一句話:不于其(員工)發(fā)生任何經(jīng)濟糾紛.關(guān)于經(jīng)濟糾紛的范圍也沒有解釋清楚.我開始就打算如果我拿不到我該有的報酬,就能拿那分"不清楚"的合同去找相關(guān)部門的,但是現(xiàn)在,如果我歸還合同,自己就處于劣勢了. 希望能有律師幫忙下,謝謝
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