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試用合同中與報酬相關的條................乙方在工作試用期第一個月的固定工資基數為人民00元整;第二個月起以后完成一定的任務額報任務額為當月銷售業000工資基數為人民幣800元整;甲方可以依照國家及當地政府的法令,參照乙方的工作表現及市場情況,對乙方的工資進行調整或修............十雙方約定合同的前十五天為崗前培訓期,乙方在培訓期內技能筆試成績不能達5分或5天業績不能達00元人民幣,視為乙方不能達到甲方的錄用要做無薪淘汰處理...........糾紛事件:我們有5人于93-14號簽定這個合在第16天時,業績都沒有達到上面的標準,但公司沒有任何淘汰或變更任務的通知,我們以為沒事,就繼續工作到月業績都沒有達00元,她要求的是變00因為那是不合法的灰色業務,網絡電話,被信產部封的,我們都在網上發貼找客戶),我們要求無論如何基本工資要發,和公司沒談攏,要解雇我們,但是不給一分報簽約前招聘主管把實際000元平均工資說000在簽約時不停的催促快簽。我們單單在生活和車費上至少投入480還不算消耗的體力和精力。該公司另外還制造了(六大罰款)如下.遲到一次扣100,上班時間為8:30-12:0014:00-18:002.中午兩個鐘不準外出公司辦公室,只準在里邊休一個月只能請假出去兩次,從第3次起每次003.男士必須穿白色襯衫,打領否則每次004.早會和晚會手機響鈴每005.下班電腦不拔電源每次.用公司的電腦做與工作無關的事每次400元事情發生后:我堅持要基本工由于我態度較強負責行政的讓我填了離職單,答應當時給工但是一交單,馬上就說下個月才能打,我跟他講,她就不承也不肯算工資.據說曾經有個女的,因為多請兩天假,辭職算工資,公司一算倒欠公司幾百跟我一起走的另外還有兩明確說沒有工資發,另還有兩個還在繼續上班,對他們說:這個月沒做00元業績還是沒工資.急求幫助,萬分感激!電話020-31849292吳生
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