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聘用協議甲方：某美容公司乙方：某人為維護甲，乙雙方的共同利益，甲，乙雙方本著自愿，平等，協商的原則一致同意同意簽訂本協議。第一條：協議期限協議有效期限自某某月某日到某某月某日；其中試用期三個月。經本人申請，通過公司考核后轉入正式期。第二條：工作崗，甲方在協議期內安排乙方在某美容系統擔任美容師職務，主要工作：A,根據顧客護理單為客人提供美容服務,B,協助顧問向顧客介紹家中護理產指導顧客家中護理方法;C,不斷學x,提高護理技給予顧客滿意的護理效如有變更,另行補充說明.3,乙方在甲方系統內工作期間須服從美容總部人事調配.第三工作時間:每天9小時(包括用餐時間),每周6其中一天作加班具體工作時間根據工作店規定執.第四工作報酬:(一)試用1,底薪1000已包含加班工;2,工作2工作3,住宿,交提供基本住宿,不提供車個人所得稅由乙方支若乙方缺勤按-2核算,扣除勤工(正式1,底薪1000已包含加班工;2,勤工00自轉正之月起享有,未達到勤工標準時,不予發放);3,工作2工作4,住宿,交提供基本住宿,不提供車5,享有正式期員工的其他福利.個人所得稅由乙方支若乙方缺勤按-3項的合計核算,扣除缺勤工資.第五勞動紀律1,乙方應遵守國家的法律,法規.2,乙方須遵守甲lt;<公司規則>>,及各項運作要求和職務守則.3,乙方違反公司規則被辭退或觸犯國家的法律,被判勞教本協議自行解第六違反協議的責,甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任.2乙方在甲方系統內擔任此職務協議期未滿而離職的,乙方需承擔甲方為培訓乙方而支出的培訓實x住宿費后方可辦理離職手續.第七協議的解,甲乙雙方任何一方提出解除協均應提前一個月書面通知對方,方可辦理解除協議的手唯乙方違反公司規則和運作要求,損害公司利益而被開除的,則甲方無須提前通知乙方).2,雙方協議期滿,經雙方協商不再續簽協議的,在辦妥離職手續后,甲方將退還培訓費1500第八其他1,本協議一式三甲乙雙方簽字后生2.協議期間公司制度更新,本協議隨之變不再另行補充說明.甲方(簽章);某地美容發展有限公司乙方(簽章):某人協議簽訂時間某某月某日
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