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尊敬的各位專首先感謝你們的迅速回但仍有問題想問一1\公司是在去12月叫她從工作崗位上退下來,并出了個(gè)解聘合同給她,但在今1月份公司又發(fā)文說只按80%給工在這半里她一直反映情公司是前幾天才書面回復(fù)她說公司今月的文合公司會(huì)不會(huì)說你在1月就對文有意一直申請仲已過是這樣嗎還是從她最近接到的回復(fù)起算我前面說得不清楚,能再回我2\她服務(wù)的公司是中通海南分公司,我們也去工商局查過,這個(gè)分公司不是獨(dú)立法我們應(yīng)告謝謝!各位專家:我姐一直在一家國企工作,2月,該公司叫她從工作崗位上退下來,當(dāng)時(shí)約定按100%的工資發(fā),但后來該國企發(fā)了個(gè)文說,這類都0%發(fā),這大半來,她一直向公司反映,要求按100%,但公司一直以種種理由不以回復(fù),直到前幾天才書面回復(fù)他們的規(guī)定是合法的,只能按80%給工資,沒辦法,她想起訴對方,但我們查過說有個(gè)什么仲裁要0天提起,否則過期,現(xiàn)請問、她現(xiàn)在仲裁過期了嗎?真的不能保護(hù)了嗎?2、她的公司是省屬單位,應(yīng)向哪級勞動(dòng)局提出?謝謝!
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