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各位律師你們我想咨詢一下試用期辭職的相關(guān)問題背1,今7月畢合同3試用期到,簽了一份必須服務(wù)協(xié)規(guī)定必須服務(wù)否則賠償1000*未履行的月數(shù).里面有說我享有的權(quán)利是幫辦上海居住證,但至今未說要轉(zhuǎn)正3,簽了一份保密協(xié)說是必須得提個(gè)月辭職,還要賠償多少多少還有說與勞動(dòng)合同相悖的話以本協(xié)議為主4,我是網(wǎng)上招聘,沒有花費(fèi)任何招聘成本我現(xiàn)在打算辭還不個(gè)月),請(qǐng)問1,要受那份必須服務(wù)協(xié)議約束,支付賠償金么2,需要按保密協(xié)議的提個(gè)月辭職3,當(dāng)天辭職可以當(dāng)天走人,當(dāng)天辭職可以當(dāng)天結(jié)算工資5,如果結(jié)算工資的話,假如13號(hào)辭11,12是周,可以要求多少天的工資是按基本工資還是可以連著浮動(dòng)工資一起算謝謝
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