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| | | 積分:0 | | 經驗:76681 | | 發帖:8924 | | 注冊:1997年2月22日 |
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| 我本是生產線上的員工,后來因為關系調到業務部任助理,后又調至財務部,我通過學x很快拿到會計證,工作了一半,現在竟然以沒有報稅證為由要把調回到生產線。現在公司已經招到會計了。現在我有兩條路,如果辭職,公司只算是自動離職,沒有賠償的,要不就是上生產線。因我為了增強業務能力已經報讀了電大,所以根本就不可能上生產線上去上十二小時。因此想請教一下有誰知道我該怎么辦?公司的做法合不合法?沒有約定工作崗位,連合同都沒有簽過,但是已經在那家公司做了四了!那我應該怎么到生產線上十二小時的班我就得放棄已經學了一半的學業,覺得得不償失!其實這些情況公司都是知道所以才會這quot;安排"目的就是想讓我自動離職呀!公司其實就是想讓我走但是又不想炒因為根據勞動法公司得賠償我的損失.所以才會想出這種辦法來迫使我不得不自動離職,那樣公司就可以不用賠償了.一想到這雖氣憤不已,卻因不懂法也是無可奈何呀!公司認為我沒有辦法只能聽憑擺布的,很強所以協商不如果不公平合理怎么只能忍氣吞生嗎?如果只能這樣的話我也就無話可說了!我只所以想到這里來說就是想要得到公正和公平的對待!> |
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