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你好啊,公司00日發了我的工365元(發到我工資帳戶中),26日公司取回去1250員工的存折在公司財務處保財務知道密碼),當時我09號發現的(實際原因是我在工作中受了工傷,106日向公司提出工傷認定,老總發直接讓財務把我的工資又取,問公司原因,公司的理由是月份礦工3天,所以扣發所有的工資,我將此事在電視臺暴實際上我9月份共休請過有我的主管經理的電話錄音).同時寫了材料到勞動檢察大隊,勞動檢察大1月初答復我說公司10日給我補月份的工資,到了110日沒有發工資,我112日問勞動局,他們說再調查下,到17日我問勞動局,勞動局說公司正和我協商,(當時我提出公司一次性給我醫療費我不在主張工傷的事情,但協商中,公司一點誠意都沒有,公司的意思是公司不在管我,同時也不追究我將工資的事情暴光對公司的負面影.12日我向勞動檢察部門提出要回我的工勞動檢察部門說再調到了12日我又問勞動局,勞動局卻說公司的財務不在了,下周一在問問吧,勞動檢察部門態度不好,感覺不想我想問問.勞動仲裁受理時限0天,09日爭議開始,60天內公司要是不發的話,我就沒法要回工資了嗎?2.我現在需要準備就工資的事情申請仲裁嗎3.12日我拿到了工傷認定決定書,準備申請勞動能里鑒定.要是等工傷賠償仲裁的時候還的一段時那時在要工資超過受理時限了嗎
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