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剛才發(fā)的""120"司機屬于特殊工種"里面,有幾個律師都發(fā)表了意但是還是搞不我的情況是這樣的:請問醫(yī)院"120"司機屬于特殊工種我們這里的區(qū)醫(yī)院原本是事業(yè)單004被承包因為我知行政事業(yè)單位加班是沒有加班費現(xiàn)在改制我們不算事業(yè)單位了,應該有加班費的啊!到院方反映情院方人事部門回應"你們這是特殊工作,是服務性行是沒有加班費"請問,簽定合同quot;120"司機屬于特殊工作車隊里分主班跟附有時候一出去就通宵了,天雖然讓我們上附但是就算是上附班也不能離開本地有特別情況就要馬上回等于一點休息時間都沒有!有律師建議我去勞動部我應該去勞動部門咨詢什么內(nèi)容呢我現(xiàn)在合同期滿了,都離開了醫(yī)根據(jù)<勞動gt;等法法規(guī),我一個月最少有4天的假日,04到現(xiàn)在,我自己算了一6天的假期~,院方現(xiàn)在不再跟我繼續(xù)建立勞動關(guān)系,我這假期沒我該怎樣就算不給我假我能向院方要6天的假期的加班費個律師回1,(律師)方笑應該是“特別”工種而不應該是特殊工種。一般情況下沒有“加班費”的,應該有“津貼”,(律師)歐輝:根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,特殊工種必須經(jīng)過勞動安全部門崗位培訓,經(jīng)培訓考試合格由勞動安全部門頒發(fā)證件后才能持證上崗。有2個律師這樣回1,(律師)陳利你可以要加班費,但假期是不可以補,(律師)汪洪屬于特殊工種。如果你在節(jié)假日加班,可以按照勞動法的規(guī)定要求用人單位支付加班工資。還有其他的律師叫我去勞動部門了~,具體的解決方法沒出來!律師的回答現(xiàn)在出現(xiàn)了2種情我該怎么跪求明確辦法!
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