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| | | 積分:200 | | 經驗:75881 | | 發帖:8702 | | 注冊:1997年2月22日 |
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各位網友，律師你們好：我們是界的醫學畢業生，我們是去畢業前與區直煤炭企業醫院簽定了大學生就業協議書（錄用入編），但是畢業后醫院人事管理權已經移交給了當地政府管理，雙方移交協議33人，移交人員名單上也有我們的名字，我們畢業后日拿著教育廳發的報到證去當地政府XX局報到，但是XX局并不給我們報到，只是叫我們等，轉眼間大半已經過去了，直到現在我們也沒得報到007日地方政府書面答復我們：XX府關于移交的批復文件移交基準日是日（批復要求30天完成移交），以醫院要人沒有經過當地政府同意為理由說我們不屬于接收人員。但正式簽字移交的日期是日，沒正式移交之前企業應當仍有對醫院的人事支配權000XX組的文件指示對于正常分配中專畢業生并不受移交時間的界定，所以醫院就和我們簽定了大學生就業協議書，而且安排我們在醫院工作了大半，工資也給了，但是醫院新領導上任后，之前沒有任何招呼現在把我們的工資給停了，想這樣逼我們走人，最佳的就業機會已經過去了，而且我們的報到證，戶口，檔案等關系也到了這里，一下子想找到工作也不可能了，現在我們生活都成了問題，有的還需要微薄的工資去還助學貸款，現在我們仍然無償的在醫院上班，我們不想失去這份工作，難道對于大學生就業就沒法律給予保護嗎！報到證就是廢紙一張嗎！政府和醫院的一句就把我們掃地出門，毀了我們一生的前途，我們非常難過也非常氣憤！我們的心在流血！同事的另類的眼光和議論，本不應該我們承受壓力現在無情的壓在我們的身上，真的太重了，太重了，我們這幾個人的力量怎么去和政府抗衡呢！我們有太多的痛苦也無法傾訴。我們通過行政復議或行政訴訟有意義嗎？希望廣大的好心人為我們指點一下迷津。在這里感謝大家了！
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“想找到工作也不可能了”？像你們這樣的醫學專業人員，凡能通過資格證書考試的大學和中專畢業生在三線、四線城市，屬于高端緊缺人才……
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