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各位律師:你們非常感謝你們的回我想把詳細情況告訴你我是從今日開始在那個化妝品店上班46那天店長安排7日上早班,47日我一大早就去上班,下午我洗完護理室的被準備回家睡下午覺,店長叫我到店里的隔樓上睡睡到下午4點多鐘我準備下樓上班,同事為我搬來了竹樓梯,可是當我雙腳剛踏上樓梯時,我和樓梯一起摔了下后來店里的業務督導開車送去醫院治療,確診腰部L3椎體壓縮性骨折并骨髓挫傷,L3段椎管稍變狹在醫院住3天的老板就要求出醫院也同意了,吩咐說至少還要臥個月,再靜個月;因為我不能起也沒人照老板就安排其姐每天為我煮2餐飯,50日那天剛好回家臥個月,老板就不愿再管我,他說他已經盡到了責任,可是我擔心以后的后遺想做傷殘鑒定,他也不同還有我因傷耽誤的工資及生活費用他不應該承擔責任我這還不算工傷嗎我想通過法律來為自己討個公道;我有個學法律的朋友和我說,我這情況也可以做人身意外來處因此我又有問題要請教各位律師:1.我這情況應該算人身意外還是工傷比較合2.人身意外和工傷的賠付有什么不3.倆者誰更方便,更快
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