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老板一直拖著不給報工傷。現在工傷堅定完9級?，F在就給個醫療補助，我想咨詢給我按4000合法么 |
| 網友 公眾會員 來自：浙江-杭州 | 樓主 |
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 回復2020/4/22 7:52:23 
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| 回復2020/4/22 14:49:30 | ||||||||||||||||
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| 回復2020/4/22 8:02:42 | ||||||||||||||||
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| 回復2020/4/22 9:16:49 | ||||||||||||||||
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| 回復2020/4/22 10:29:32 | ||||||||||||||||
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| 回復2020/4/22 10:30:39 | ||||||||||||||||
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| 回復2020/5/17 9:05:10 | ||||||||||||||||
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| 回復2020/10/24 12:00:52 | ||||||||||||||||
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| 回復2020/12/22 15:37:44 | ||||||||||||||||
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| 回復2021/2/13 8:41:03 | ||||||||||||||||
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老板一直拖著不給報工傷?，F在工傷堅定完9級?，F在就給個醫療補助，我想咨詢給我按4000合法么
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如果與單位協商不成，可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等。
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