| 吳丁亞律師 |
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吳丁亞 中級(jí)大護(hù)法 |
| 積分:74659 |
| 發(fā)帖:22107 |
| 注冊(cè):2010年1月20日 |
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即使沒(méi)有正式的勞動(dòng)合同,只要存在勞動(dòng)關(guān)系,臨時(shí)工就應(yīng)被認(rèn)定為工傷。如果用人單位不認(rèn)定工傷,可以向該單位所屬的勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定請(qǐng)求,按照規(guī)定要求賠償。這包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、住宿伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停工留薪、器具輔助費(fèi)等。如果出現(xiàn)傷殘,還可以要求一次性補(bǔ)助金和傷殘津貼。在發(fā)生死亡的情況下,其近親屬可以按照相關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 |
| ·吳丁亞律師咨詢,畢業(yè)于北京大學(xué)法學(xué)院,獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位,中國(guó)政法大學(xué)民商法碩士教育背景,吳丁亞律師執(zhí)業(yè)期間辦理了600多起案件,收費(fèi)合理,盡職盡責(zé),以處... |
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