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工作兩年 沒有簽訂勞動合同 如何要求公司補償
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  網友 資料 短消息 地區:河南-鄭州 2012-7-2 22:33:39收藏 編輯 刪除 樓主 | 上一篇 下一篇
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我在2010年4月1日進入一家國企公司,至今公司也沒有跟我簽訂任何勞動合同,也沒有對我進行任何補償,在今年4月,公司讓我們參加了次考試,考試過關的人員才有資格簽訂勞動合同,當時參加考試要求的條件是:在公司工作一年以上,大專以上學歷,30歲以下滿足條件者均可報名參加。當時除了我是在公司工作滿一年以外其他兩名都不滿足一年工作的條件,一名年齡超過35,最后落選,一名報名用了別人的名字 考試時候用的卻是自己的名字 最后與公司簽訂勞動合同。三選一,很明顯我被“潛”了。事后上面公司領導跟我談話,讓我放心 還會有機會 我的一切條件公司都很滿意.....上個月公司又通知要我們去考試 這次是要我們這個部門經理推薦符合條件(條件同第一次)的優秀人員,這次我們定了4個名額,進行四選三,考試時間定在上個月,后來不知道什么原因考試時間臨時變動改為這個月的14號,接下來公司又通知:部門經理推薦工作滿半年 35歲以下的優秀員工均可參加考試。唉,這次又要被“潛”了,要是真的沒有過關,我就不能與公司簽訂勞動合同,我該怎么辦呀,我如今還拿著公司最低工資,沒有任何的補償 加班沒有加班費 朝9晚5的工作時間 沒有人設午餐補貼 工資也不按時發 經常都是一季度或者半年、半年多發一次,這樣的情況我該怎么辦 現在要求他們補償還來得及么

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2012-7-2 22:33:39 頂部
wcg057017
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春剛,法律專業本科畢業,東北師大法律專業研究生畢業,遼寧省申揚律師事務所任律師(合伙人),一九八二年開始從事司法...
2012-7-2 23:48:10 頂部
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官成飛律師,畢業于西南政法大學法律專業,專注于婚姻家庭、勞動人事、合同糾紛、公司法務、刑事辯護等法律業務。自...
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2012-7-3 7:05:27 頂部
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可以申請勞動仲裁解決,要求支付雙倍工資。
天津軒昂律師事務所資深律師,具有豐富的法律服務經驗,在為當事人維權的過程中受到無數好評。
2012-7-3 9:50:18 頂部
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可以申請仲裁
2002年畢業于南京大學法學專業,武警部隊轉業,中共黨員。在國有大型企業做勞資及調解委員會多年。擅長婚姻家庭、交通...
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2012-12-18 11:34:02
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