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        需要聘請(qǐng)律師的，可以委托常州勞動(dòng)仲裁律師處理，常州勞動(dòng)仲裁律師指導(dǎo)您在常州市申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的具體流程，告訴您常州勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦理指南、代理勞動(dòng)仲裁程序、常州勞動(dòng)仲裁電話和地址、常州勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)，代寫常州勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。

    ◆常州勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)、地址及電話
    （一）常州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    地址：常州市化龍巷2號(hào)樓B座509室
    （二）常州市鐘樓區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    地址：江蘇省常州市星港大道88號(hào)A座326室
    （三）常州市新北區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    地址：江蘇省常州市新北區(qū)衡山路8號(hào)

    （四）常州市武進(jìn)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)行政中心105號(hào)
    （五）常州市天寧區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    地址：江蘇省常州市天寧區(qū)常錫路117號(hào)
    （六）常州市戚墅堰區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    地址：江蘇省常州市戚墅堰區(qū)河苑路8號(hào)
    （七）金壇市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    地址：江蘇省金壇市東門大街67號(hào)
    （八）溧陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    地址：江蘇省溧陽(yáng)市南環(huán)路65號(hào)

    ◆常州勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議流程
    （一）受案范圍
    1、  人民.和國(guó)境內(nèi)的用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：
    ⑴因確定勞動(dòng)..發(fā)生的爭(zhēng)議；
    ⑵因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
    ⑶因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
    ⑷因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
    ⑸因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
    ⑹法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
    2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期間為一年。

    ◆常州勞動(dòng)仲裁律師談加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)：
    有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
    （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
    （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
    （三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
    這里的“工資”，實(shí)行計(jì)時(shí)工資的用人單位，指的是用人單位規(guī)定的其本人的基本工資，其計(jì)算方法是：用月基本工資除以月法定工作天數(shù)（21.75天）即得日工 資，用日工資除以日工作時(shí)間即得小時(shí)工資；實(shí)行計(jì)件工資的用人單位，指的是勞動(dòng)者在加班加點(diǎn)的工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)得的計(jì)件工資。
    由于“最低工資”包括基本工資和獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，而計(jì)算加班費(fèi)的基數(shù)是職工本人的基本工資，所以計(jì)算加班費(fèi)的基數(shù)有可能小于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    ◆常州勞動(dòng)仲裁談：14種情形可解除無(wú)固定期限合同  
        （一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；
        （二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
        （三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
        （四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
        （五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)..，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
        （六）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
        （七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；
        （八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
        （九）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
        （十）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；
        （十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
        （十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
        （十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
        （十四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

    ◆常州勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)法解讀：勞務(wù)派遣中解除勞動(dòng)合同  
        勞動(dòng)合同法第六十五條　被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。
    　 被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條..項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
        常州勞動(dòng)仲裁律師解讀：本條是關(guān)于勞務(wù)派遣中被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同的規(guī)定.。
        一、本條..款規(guī)定了被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同解除權(quán)。即勞動(dòng)者可以依勞合同法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，或者由于勞務(wù)派遣單位與用工單位有違法行為的，可以與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同.。
         本法第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同.。
         第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者 可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；(五)因本法第二十六條..款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知用人單位.。
        二、本條第二款規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條..項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同?？梢?jiàn)，用工單位退回被派遣勞動(dòng)者只能是因?yàn)閯趧?dòng)者不符合錄用條件或者嚴(yán)重違紀(jì)違法，以及不勝任工作等情形.。這樣勞務(wù)派遣單位就可以依照勞動(dòng)法的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
        第三十九條　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
    　　 （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    　　 （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
    　　 （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
    　　 （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)..，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
    　　 （五）因本法第二十六條..款..項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
    　　 （六）被依法追究刑事責(zé)任的。
    　　 第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
    　　 （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
    　　 （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
         第二十六條　下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：
    　　 （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

    ◆常州勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)法解讀：勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的怎么辦  
        第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民.提起訴訟。

    ◆常州勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)法解讀：仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解嗎  
        常州勞動(dòng)仲裁律師答：第四十二條 仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解.。
    　　調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。
    　　調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人.。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力.。
    　　調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。
    
    ◆常州勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)法解讀：哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一裁終局  
        常州勞動(dòng)仲裁律師答：第四十七條 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
    　　(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；
    　　(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議.。
    
    ◆常州勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)法解讀：什么類型的勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向.申請(qǐng)支付令  
        第十六條 因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民.申請(qǐng)支付令。人民.應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
        勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。這是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的一個(gè)亮點(diǎn)。在民事訴訟中，當(dāng)事人申請(qǐng)先予執(zhí)行時(shí)，人民.可以責(zé)令申請(qǐng)人提供擔(dān)保，申請(qǐng)人不提供擔(dān)保的，駁回申請(qǐng).。而《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。這是在民事訴訟法規(guī)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)勞動(dòng)..的特殊情形，作出的進(jìn)一步規(guī)定。勞動(dòng)者是勞動(dòng)..中的弱者，之所以要申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟，也往往是迫于無(wú)奈，被用人單位逼到不得不如此的地步.。
    　　一般情況下，勞動(dòng)者在申請(qǐng)仲裁時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬、醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有拿到了，生活已經(jīng)發(fā)生了困難，在這種時(shí)候，如果還讓勞動(dòng)者提供擔(dān)保，勞動(dòng)者是難以提供的；如果因?yàn)閯趧?dòng)者不能提供擔(dān)保，而取消了勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的權(quán)利，會(huì)讓已經(jīng)生活困難的勞動(dòng)者雪上加霜。因而，規(guī)定勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行可以不提供擔(dān)保，是符合我國(guó)勞動(dòng)..的實(shí)際情況的，也將是緩和勞動(dòng)..矛盾的一種有效方式。。

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廣東省農(nóng)村魚塘征收補(bǔ)償
    廣東省農(nóng)村魚塘征收補(bǔ)償一、廣東省農(nóng)村魚塘征收補(bǔ)償（一）土地補(bǔ)償費(fèi)征用魚塘、藕塘、養(yǎng)殖場(chǎng)、果園、竹園、林地等土地，按該土地年產(chǎn)值的五倍計(jì)算;（二）附著物補(bǔ)償費(fèi)農(nóng)田水利工程及機(jī)電排灌設(shè)施、水井、人工魚塘、養(yǎng)殖場(chǎng)和電力、廣播、通訊設(shè)施等附著物，按照實(shí)際情況付給遷移費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)。（三）安置補(bǔ)助費(fèi)1、征地前農(nóng)業(yè)人口人均耕地在一畝以上的被征地單位，征用耕地的安置補(bǔ)助費(fèi)為該耕地被征用前三年平均每畝年產(chǎn)值的三倍;征地前農(nóng)業(yè)人口人均耕地不滿一畝的被征地單位，征用每畝耕地安置補(bǔ)助費(fèi)以年產(chǎn)值的四倍起算，人均耕地每減少.

代位權(quán)糾紛訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間？
    代位權(quán)糾紛訴訟時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間？一、代位權(quán)我國(guó)《合同法》第73條規(guī)定：“因債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對(duì)債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以向人民法院請(qǐng)求以自己的名義代位行使債務(wù)人的債權(quán)，但該債權(quán)專屬于債務(wù)人自身的除外。代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。債權(quán)人行使代位權(quán)的必要費(fèi)用，由債務(wù)人負(fù)擔(dān)。”二、訴訟時(shí)效1、一般訴訟時(shí)效指在一般情況下普遍適用的時(shí)效，這類時(shí)效不是針對(duì)某一特殊情況規(guī)定的，而是普遍適用的，如我國(guó)《民法通則》第一百三十五條規(guī)定的：“向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期限為二年，法律另有規(guī)定.

股權(quán)投資可靠嗎？應(yīng)該怎么選擇？
    股權(quán)投資可靠嗎？應(yīng)該怎么選擇？隨著掛牌上市的企業(yè)越來(lái)越多，手里握著這些企業(yè)原始股的人也變得很富有。從而使得越來(lái)越多的人迷信股權(quán)投資想著一夜暴富能發(fā)生在自己身上，但是騙子也盯上了這一塊，投資股權(quán)被騙的也有很多。那么，股權(quán)投資可靠嗎?應(yīng)該怎么進(jìn)行股權(quán)投資呢?為您解答。股權(quán)投資是一種投資方式，雖然有些是騙人的，但是并不都是騙人的。一、股權(quán)投資可靠嗎應(yīng)該怎么選擇根據(jù)《公司法》第六條規(guī)定：“設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，由公司登記機(jī)關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司;不符合本法.

股權(quán)轉(zhuǎn)讓企業(yè)所得稅納稅地點(diǎn)在哪兒？
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·工地上的一個(gè)挖機(jī)駕駛員，在工作的時(shí)候，下來(lái)休息的時(shí)候
    工地上的一個(gè)挖機(jī)駕駛員，在工作的時(shí)候，下來(lái)休息的時(shí)候.

·爺爺奶奶買房子可否加6歲孫子名??
    爺爺奶奶買房子可否加6歲孫子名?? met .

·我有某某公司的貸?500，因?yàn)槲椰F(xiàn)在手上不方便，沒(méi)有
    我有某某公司的貸?500，因?yàn)槲椰F(xiàn)在手上不方便，沒(méi)有.

·在上下班途中被公交車撞到當(dāng)場(chǎng)死亡勞務(wù)派遣合同
    在上下班途中被公交車撞到當(dāng)場(chǎng)死亡勞務(wù)派遣合同.

·信用卡逾期了，打電話給銀行。然后銀行說(shuō)沒(méi)法處理了，已
    信用卡逾期了，打電話給銀行。然后銀行說(shuō)沒(méi)法處理了，已.

·被人打成盧骨骨折，醫(yī)生診為重度盧腦損傷，做了開(kāi)盧手術(shù)
    被人打成盧骨骨折，醫(yī)生診為重度盧腦損傷，做了開(kāi)盧手術(shù).

·我和兒子以前在農(nóng)村買了農(nóng)村合作醫(yī)療只有一張卡而今現(xiàn)在
    我和兒子以前在農(nóng)村買了農(nóng)村合作醫(yī)療只有一張卡而今現(xiàn)在.

·陸豐市有5千貨款追討
    陸豐市有5千貨款追討.

·您好!自留地所屬權(quán)問(wèn)題。原分配時(shí)四家人為一組進(jìn)行分配
    您好!自留地所屬權(quán)問(wèn)題。原分配時(shí)四家人為一組進(jìn)行分配，其中三家為直系親屬，他們有管業(yè)證，我家沒(méi)有，但是三家管業(yè)證上所寫分界線不包含我加的地，那三家想包抄我家地。我有一些證據(jù).

·我被盤將期貨的馬軍拉進(jìn)群，怎么樣去維權(quán)
    我被盤將期貨的馬軍拉進(jìn)群，怎么樣去維權(quán).

·我申請(qǐng)過(guò)兩次退貨退款現(xiàn)在想退貨退款退貨糾紛讓我重新申
    我申請(qǐng)過(guò)兩次退貨退款現(xiàn)在想退貨退款退貨糾紛讓我重新申.

·一個(gè)眼睛被打了挫傷，他媽媽爸爸跟我女兒上醫(yī)院看過(guò)了，
    一個(gè)眼睛被打了挫傷，他媽媽爸爸跟我女兒上醫(yī)院看過(guò)了，.

·離婚后孩子會(huì)判給誰(shuí)？如果不讓女方撫養(yǎng)，可以上訴法院審
    離婚后孩子會(huì)判給誰(shuí)？如果不讓女方撫養(yǎng)，可以上訴法院審.

·怎么樣退出某平臺(tái)平臺(tái)已費(fèi)??
    怎么樣退出某平臺(tái)平臺(tái)已費(fèi)?? link re.

·店計(jì)件不同意早點(diǎn)離職怎么??
    店計(jì)件不同意早點(diǎn)離職怎么?? link re.

·戶口本分戶一定要戶主出面??
    戶口本分戶一定要戶主出面?? link re.

·現(xiàn)在補(bǔ)繳18的，還要補(bǔ)?7嗎
    現(xiàn)在補(bǔ)繳18的，還要補(bǔ)?7嗎.

·請(qǐng)問(wèn)我們4個(gè)在KTV門口打架被對(duì)方叫安保打了我們這樣
    請(qǐng)問(wèn)我們4個(gè)在KTV門口打架被對(duì)方叫安保打了我們這樣.

·揭陽(yáng)市居民可以在深圳市辦護(hù)照么？
    揭陽(yáng)市居民可以在深圳市辦護(hù)照么？.

·請(qǐng)問(wèn)我與商家簽訂合同已交付款項(xiàng)，但是商家營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)
    請(qǐng)問(wèn)我與商家簽訂合同已交付款項(xiàng)，但是商家營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng).

·離婚不給扶養(yǎng)費(fèi)怎么?? "c
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·請(qǐng)問(wèn)我的身份證丟了，有什么隱患嘛
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