不可以，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是不能超過(guò)法律規(guī)定的訴訟時(shí)效的，法律對(duì)勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效有著嚴(yán)格的規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不得超過(guò)訴訟時(shí)效。超過(guò)訴訟時(shí)效的案件，如果符合立案條件的，法院一定要受理立案；但法院不能主動(dòng)引用訴訟時(shí)效已過(guò)，駁回原告的訴訟請(qǐng)求。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。