沒(méi)有具體的規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是不會(huì)記錄到檔案內(nèi)的，所以隨時(shí)都可以提取個(gè)人檔案。不過(guò)法律有規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。這是仲裁的時(shí)間，一般是2個(gè)月左右就能拿到裁決結(jié)果。《勞動(dòng)合同法》第七十九條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。