勞動者個人可以在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請,向勞動保障部門提出工傷認定申請應當提交下列材料：第一、工傷認定申請表;第二、與用人單位存在勞動關系，包括事實勞動關系的證明材料;第三、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書，或者職業病診斷鑒定書。提供的申請材料后，經核實屬于受理范圍且在受理時效內的，社會保障部門應當受理;在受理工傷認定申請后，社會保障部門根據需要可以對提供的證據進行調查核實，并在自受理工傷認定申請之日起60日內，作出工傷認定決定。工傷保險條例第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。