事業(yè)單位人員刑事判決管制羈押算工齡嗎?事業(yè)單位人員刑事判決管制羈押不算工齡，根據(jù)《中華人民共和國人事部關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函》的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑、羈押、管制執(zhí)行期間，停發(fā)原工資。對安排了臨時工作的緩刑人員，原為國家公務(wù)員的按本人緩刑前基本工資額的60%發(fā)給生活費(fèi);機(jī)關(guān)工勤人員按工資中固定部分(技術(shù)工人的崗位工資和技術(shù)等級工資，機(jī)關(guān)普通工人的崗位工資)85%的數(shù)額計(jì)發(fā)生活費(fèi)，其工資中的獎金部分不再發(fā)放;事業(yè)單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85%的數(shù)額計(jì)發(fā)生活費(fèi)，其工資中活的部分(津貼)不再發(fā)放。若按此發(fā)放的生活費(fèi)低于本地區(qū)最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的，按本地區(qū)最低生活保障線發(fā)放。二、事業(yè)單位人員被羈押工資發(fā)放嗎?國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被羈押期間停發(fā)工資。公安、檢察機(jī)關(guān)撤案或者檢察機(jī)關(guān)決定不予以起訴以及檢察機(jī)關(guān)雖決定起訴而法院宣判無罪的，接下列原則分別處理:犯罪嫌疑人未被勞動教養(yǎng)或治安拘留，原單位也未給予行政紀(jì)律處分的，由原單位補(bǔ)發(fā)其被羈押期間的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼;如未被勞動教養(yǎng)或治安拘留，原單位給予行政紀(jì)律處分的，其被羈押期間的工資問題按照被取保候?qū)?/u>和監(jiān)視居住的工資處理辦法執(zhí)行;如被勞動教育、治安拘留的，其被羈押期間減發(fā)和扣發(fā)的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼不予補(bǔ)發(fā)，法院決定免予追究刑事責(zé)任的，被羈押期間減法和扣發(fā)的工資、津貼、補(bǔ)貼也不予補(bǔ)發(fā)。我國法律對事業(yè)單位職員的規(guī)定還是比較嚴(yán)格的，羈押期間停止合同履行、停止工資發(fā)放，同時工齡也不會繼續(xù)計(jì)算了，這無疑對之后職稱的評定等都是有影響的。故此咋日常生活之中，需要按嚴(yán)格遵守法律，不要觸犯刑事法律規(guī)定。