很多人，親屬離世的時候都在外地，沒能在身邊，便非常希望有假能去送其親屬最后一程，這時候就迫切想知道可不可以請喪假。那么哪些外地親屬可以讓你請喪假去辦理喪事，請假需要哪些條件，外地喪假幾天呢?將為您解答。 一、外地喪假的概念 職工的直系親屬死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的喪假。職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另外給予路程假。 在批準的喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。 外地喪假即職工直系親屬死亡時，所需批準的喪假和路程假。 二、請喪假的條件 根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，國營企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。 根據《關于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規定，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批準，可以酌情給予一至三天的喪假。 直系親屬包括父母、配偶、子女、岳父母或公婆。由此可看出，只有這些親屬死亡時，國有企業的職工才有資格請喪假。 三、外地喪假究竟有幾天 根據相關規定我們可以看出，國營企業職工的直系親屬死亡時，由單位行政領導批準，員工可酌情給予一至三天的喪假。究竟1天還是3天由單位酌情給予。如需去外省市料理后事的，假期可以酌情增加。 另外，國家規定喪假不計入年休假假期。員工可享受帶薪的喪假。 目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。規定并不完善，很多省、自治區、直轄市都有更詳細的規定，很多單位也有一些相應的規定。 由此可見，想請外地喪假并不是很麻煩，只要與逝世者是直系親屬關系即可向單位申請請喪假。究竟可以請幾天，則需要考量你的路途中究竟需要花費多少時間，每個省市或單位規定不同，則需要單位根據你自身情況，酌情給予。以上就是對“外地喪假幾天，有什么條件”的解答。