非破產(chǎn)清算如何對員工進(jìn)行賠償？ 一、非破產(chǎn)清算如何對員工進(jìn)行賠償？ 職工應(yīng)獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 《勞動合同法》第47條第一款規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。” 《勞動合同法》第47條第3款規(guī)定：“本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資。” 《勞動合同法》第97條第3款規(guī)定：“本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計算。” 二、破產(chǎn)清算和非破產(chǎn)清算的區(qū)別和聯(lián)系 (一)區(qū)別 1、破產(chǎn)清算應(yīng)依據(jù)破產(chǎn)法的程序進(jìn)行，而非破產(chǎn)清算則以公司法的程序進(jìn)行; 2、破產(chǎn)清算是由于公司資不抵債導(dǎo)致公司解散而進(jìn)行的清算，而非破產(chǎn)清算則是除公司分立、合并、破產(chǎn)等原因以外的情形導(dǎo)致公司解散而為的清算; 3、破產(chǎn)清算由法院組織清算進(jìn)行，而非破產(chǎn)清算則主要由公司股東、董事會或法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他機(jī)構(gòu)或人員依法進(jìn)行清算; 4、破產(chǎn)清算必須由法院確認(rèn)，而非破產(chǎn)清算則主要由股東或股東代表確認(rèn)。 (二)聯(lián)系 破產(chǎn)清算和非破產(chǎn)清算的聯(lián)系主要在于，非破產(chǎn)清算不能在公司資不抵債的情況下進(jìn)行，否則應(yīng)轉(zhuǎn)為破產(chǎn)清算。