如果工人在工廠內(nèi)死亡，工廠是否承擔(dān)賠償責(zé)任取決于工人死亡原因的法律性質(zhì)。一般來說，工人在以下幾種常見情況下死亡。工廠需要賠償:因工作原因在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生工傷事故，或在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作，或在結(jié)束工作時(shí)發(fā)生工傷事故。屬于前款規(guī)定情形的，依法享有工傷賠償和其他賠償;2. 工人在工廠內(nèi)、工作時(shí)間內(nèi)突然死亡或者在搶救無效后48小時(shí)內(nèi)死亡的，視為工傷賠償，包括死亡賠償;3.此外，如果工人在工廠逗留期間有安全隱患，而工廠沒有履行警告義務(wù)和其他安全保護(hù)義務(wù)，工廠應(yīng)在工廠內(nèi)意外死亡。境內(nèi)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。但是，如果工人的死亡與工廠無關(guān)，工廠沒有過錯，那么工廠當(dāng)然沒有賠償?shù)牧x務(wù)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，為工傷:(一)因工作原因在工作時(shí)間和工作場所發(fā)生事故造成的;(三)在工作時(shí)間和工作場所因執(zhí)行職務(wù)遭受暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工作原因或者下落不明外出工作的;(六)發(fā)生非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車等交通事故，造成人員傷亡的