如何賠償工業事故?工傷事故發生后，用人單位應當自工傷事故發生之日起30日內，向統籌區域社會保險行政主管部門提出工傷認定申請。工傷賠償應當在作出認定并申請工傷鑒定后計算。賠償金額按下列項目計算:(一)醫療費用。工傷治療費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(2)住院食品補貼。職工因工負傷住院治療按本單位出差伙食津貼的70%計算。(三)其他地方的交通費、食宿費。(四)康復治療費。(5)輔助器具費用。(六)停職、留職期間的工資。(7)生活護理費。(8)一次性傷殘補助。(9)傷殘津貼。(十)一次性傷殘就業補貼和一次性工傷醫療補貼。(11)喪葬補貼。(12)扶養親屬撫恤金。工傷賠償金額計算后，單位已辦理工傷保險的，由國家工傷保險經辦機構按標準直接發放工傷保險待遇。如無保險，將按照標準與用人單位協商解決。法律依據:《工傷保險條例》第三十條。勞動者發生工傷事故或者患職業病的，應當接受工傷醫療。因工負傷的職工，應當在簽訂服務協議的醫療機構出現緊急情況時，首先到就近的醫療機構進行急救。符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》規定的工傷治療費用，從工傷保險基金中列支。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規定由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門和其他有關部門。食品補貼住院治療工傷的工人和特定的標準支付的交通、食宿費用從工傷保險基金支付的醫療機構的機構批準work-injured工人尋求醫療以外的協調區域由協調地區人民政府規定。