職務侵占會判多少年? 職務侵占罪一般的處罰是在五年以下有期徒刑，而最高則可以判處行為人十五年有期徒刑。 職務侵占數額較大處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，最高可判有期徒刑15年。 《刑法》規定：第二百七十條 職務侵占罪 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。 職務侵占罪量刑細則規定： 2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》 1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點： (1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。 (2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。 職務侵占罪最新數額規定： 按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。 所以現在關于職務侵占罪的數額標準就是 1、數額較大：6萬元以上 2、數額巨大：100萬元以上 由此可見對于職務侵占罪而言，一般的處罰是在五年以下有期徒刑、拘役之間進行量刑，而最高則可以判處行為人十五年有期徒刑。