工資3000十級傷殘能賠多少錢？
一、工資3000十級傷殘能賠多少錢?
工資3000十級傷殘能賠兩萬元左右，十級工傷的，規定是當事人可以得到本人7個月工資的賠償金。
《工傷
保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷
保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用
合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用
合同的，由工傷
保險基金支付一次性工傷
醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷
醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、申報工傷的程序是什么
(一)工傷申報申請
申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。
(二)工傷申報受理
1、
保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本
管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(1)勞動
合同復印件1份;
(2)
醫療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)復印件1份;
(3)身份證復印件一份;
(4)
交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件;
(5)因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明;
(三)工傷認定
1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結論通知并告知單位和個人。
2、對不能提供勞動關系貨事實勞動關系證明的，告知申請人提起
勞動仲裁以確定勞動關系，仲裁時間不累計在受理的規定時間內。
3、對不符合認定條件的要告知申請人。
4、對認定為工傷的發工傷證。
(四)
工傷鑒定
停工留薪期滿或資料傷情基本穩定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。
(五)工傷
保險待遇
經鑒定符合享受工傷
保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇，社保中心在規定的時間內，向工傷職工給付待遇。
一旦被認定為工傷十級傷殘，此時該職員就可以獲得單位支付的七個月工資補償金。若是傷殘不能得到恢復，導致職員離職后不能找到工作的，此時單位若是想以其不能勝任崗位需要為由辭退的，需要支付高額補償金，否則被辭退職員可以
起訴該單位。
