傷殘鑒定為十級，會賠付多少錢 在工作中受傷之后，在傷情較為穩定的時候發現自己還有殘疾、影響勞動能力的，那么就要及時去申請傷殘鑒定。在經過傷殘鑒定之后，發現自己被鑒定為十級的，那么在《工傷保險條例》中，對賠付的金額是有相關規定。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，將依法享受下面的待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準如下： (1)七級傷殘為13個月的本人工資; (2)八級傷殘為11個月的本人工資; (3)九級傷殘為9個月的本人工資; (4)十級傷殘為7個月的本人工資。 2、要是你們之間的勞動合同期滿終止，或者你提出解除勞動合同的，就由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 注意，這里一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 另外，你還需要注意地是，這里所說的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資，并不就是你實際發的工資。 要是你公司給你的錢款不對的，那么就要注意及時收集相關證據，去申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的時候，你要按照下面的步驟來： 1、你需要準備如下材料： (1)勞動爭議申訴書一式三份; (2)到工商局查詢用人單位的工商登記資料一份; (3)你本人的身份證復印件一份; (4)復印證據資料一式三份，如勞動合同或協議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。 2、向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，一般都是向所在區、縣的勞動仲裁委員會申請仲裁。 事實上，現在勞動傷殘鑒定都是有明確的法律規定要賠付多少錢的，所以你要是覺得有不對的話，為避免你的損失，建議最好就要積極收集相關證據，及時去申請勞動仲裁解決。