長(zhǎng)期工作致腰椎間盤突出，能認(rèn)定職業(yè)病嗎? 職工長(zhǎng)期伏案工作，如果沒注意勞逸結(jié)合或是工作時(shí)發(fā)生意外，那么將很容易導(dǎo)致腰椎間盤突出疾病。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己因工作導(dǎo)致腰椎間盤突出，有些人就想申請(qǐng)認(rèn)定職業(yè)病，不過能否認(rèn)定為職業(yè)病，得看是否滿足職業(yè)病條件。 按《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病需具備以下條件： 1、患病的主體范圍包括企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者，如果不屬于勞動(dòng)者的話，比如屬于勞務(wù)關(guān)系的雇員，那么即不屬于該范圍。 2、職業(yè)病必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的，如果是在工作以外接觸了人體危害因素，那么經(jīng)診斷后也不能認(rèn)定職業(yè)病。 3、職業(yè)病是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的，如果是因?yàn)楣ぷ鲌?chǎng)所所處的環(huán)境影響，那么也就不是職業(yè)病的事了。 4、是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病，如果不在該目錄名單上，那么不能認(rèn)定為職業(yè)病。 而按照職業(yè)病必備的以上條件，在根據(jù)當(dāng)前明確的職業(yè)病目錄名單，其實(shí)腰椎間盤突出不屬于職業(yè)病范圍，所以職工因長(zhǎng)期伏案工作患上此病的，將不能認(rèn)定為職業(yè)病。 不過，如果是因?yàn)楣ぷ髟蚺だ葘?dǎo)致的話，那么其實(shí)可以去做工傷認(rèn)定，接著請(qǐng)求工傷賠償即可。 最后，其實(shí)職工長(zhǎng)期工作，使用了不當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ敲磳⒑苋菀讓?dǎo)致腰椎間盤等疾病。但是，現(xiàn)在也有很多企業(yè)頻繁要求員工加班，員工吃不消的話將容易產(chǎn)生疾病。所以，如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)不合理安排加班的，或是加班后沒給調(diào)休什么的，那么建議可以積極去申請(qǐng)仲裁等解決。