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法律知識(shí)

月收入5000撫養(yǎng)費(fèi)多少

月收入5000撫養(yǎng)費(fèi)多少 有固定收入的,撫育費(fèi)數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月收入的50%。 撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)定期給付。定期給付,通常以月、季度、年為時(shí)間單位。一方每月有固定收入,撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)按月給付;沒(méi)有固定月收入的,則可按收益季度或一年一次定期給付,無(wú)論是按月還是季度、半年或年定期給付,為了便于執(zhí)行,都應(yīng)在調(diào)解協(xié)議或判決書(shū)中加以明確。 二、撫養(yǎng)費(fèi)的給付方式有哪些 1、一次性給付對(duì)于這種給付的方式,雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用,但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加,工作調(diào)動(dòng)甚為頻繁,也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費(fèi)的,往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。 2、定期給付和以物折抵定期給付一般以月或季或年給付,以物折抵往往適用于下落不明的一方。一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線,即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止,計(jì)算總數(shù)一次性給付完畢。 三、撫養(yǎng)費(fèi)給付期限有幾種 撫養(yǎng)費(fèi)主要是父母離婚后對(duì)未成年子女應(yīng)盡的撫養(yǎng)義務(wù)的體現(xiàn),所以撫養(yǎng)費(fèi)原則上的給付期限是到子女成年。子女撫育費(fèi)給付期限包括原則期限和特殊期限兩種: 1、原則期限:根據(jù)子女成年的含義,原則期限一般是支付到子女18周歲為止。如果子女16周歲以上不滿(mǎn)18周歲,以其勞動(dòng)收入為其主要生活來(lái)源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?,父母也可停止給付撫育費(fèi)。也就是16周歲以下,父母必須支付撫養(yǎng)費(fèi),16周歲以上不滿(mǎn)18周歲視情況給付,18周歲以上就不再給付。 2、特殊期限:一些特殊情況下雖然子女成年,但如果父母有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力,仍要負(fù)擔(dān)其撫養(yǎng)費(fèi),其停止期限視具體情況而定,包括以下三種情況: (1)成年子女喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力,但其收入不足以維持生活的; (2)成年子女尚在校就讀的; (3)成年子女確無(wú)生活能力和條件的。

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