未退休企業年金不算夫妻共同財產，因為依據國家的有關規定，當事人的企業年金屬于是在規定的年限里進行發放的，屬于養老保險性質的，但是如果自己的企業存在特殊的規定，就需要自己結合實際進行有效的分析，但是問題的關鍵還是存在不少的阻力。企業年金不屬于夫妻共同財產，根據勞動和社會保障部《企業年金試行辦法》第2條規定，企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。第7條規定，企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。第12條規定，職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。從以上規定可知，企業年金本質上屬于可期待的養老保險金，只有在職工達到國家規定的退休年齡時才可取得。從你反映的情況看，你目前并未達到退休年齡，不符合領取企業年金的條件，因此，你名下的企業年金不屬于婚姻法第17條規定的“夫妻在婚姻關系存續期間所得的”財產，依法不屬于夫妻共同財產范疇。但企業年金不屬于夫妻共同財產，并不意味著你妻子無權要求你給予任何補償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于適用<中華人民共和國婚姻法;若干問題的解釋(三)》第13條規定:“離婚時夫妻一方尚未退休、不符合領取養老保險金條件，另一方請求按照夫妻共同財產分割養老保險金的，人民法院不予支持;婚后以夫妻共同財產繳付養老保險費，離婚時一方主張將養老金賬戶中婚姻關系存續期間個人實際繳付部分作為夫妻共同財產分割的，人民法院應予支持?！狈蚱薰餐敭a，在法律上有著詳細的規定，但是需要自己結合具體的情況有效的協商解決，不過問題的處理更多的還是需要自己在有關法律程序上進行界定，一旦自己的操作存在法律上的漏洞，自己的利益不僅遭受侵犯，有關的環節處理也會失效。虛擬財產如果已經出售，直接分割貨幣財產，如果不存在分割，可以通過知識產權的規定來確定如何分割財產。夫妻之間，如果離婚了之后，財產的分割糾紛一直都是很難解決的問題，所以大部分夫妻都是通過法院來解決問題。