護理費，是指人身受到損害時，因受害人生活不能自理，需要請人護理而支出的費用。這里的護理費，適用于各種人身損害的情形，受害人可以向侵權人主張，屬于民事賠償范疇。《工傷保險條例》中也有提到護理費，在這里不作討論。根據受害人在進食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動等五個方面的護理依賴程度，并考慮受害人配置殘疾輔助器具的情況，將護理級別分為生活完全不能自理(五個方面均需護理)、生活大部分不能自理(五個方面有三個方面需護理)和生活部分不能自理(五個方面有一個方面需護理)三種。1、法律依據《侵權責任法》第16條規(guī)定，　侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用，包括護理費，賠償義務人應當予以賠償。2、相關問題1)護理人數(shù)原則上為1人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。2)護理期限護理期限一般為受傷之日起，至恢復生活自理能力日止。實踐中，為避免各方爭議，通常以鑒定機構給出的鑒定結論為準，一般最長不超過20年。超過確定的護理期限，受害人確需繼續(xù)護理，或者沒有勞動能力和生活來源的，可以再延長5-10年。3)護理費標準護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算。誤工費的規(guī)定是：有固定收入的，按照實際減少的收入計算;無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。