怎樣走社保工傷賠償程序，這一直以來是廣大勞動者們最為關心的問題，在工作中受傷卻不知道找誰說理是一件麻煩事，接下來就將在下文中告訴您社保工傷賠償該走哪些程序。 社保工傷賠償程序，工傷保險賠付行政訴訟、勞動仲裁、傷殘等級鑒定、勞動能力復查、工傷認定復議等程序。 工傷賠償不是一步完成的。每一階段有每一階段的任務，千萬不能混淆。 一、工傷保險賠付行政訴訟 條件： 1、已經取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定; 2、社保部門拒絕給付保險金，或者不按規定給付保險金的， 3、時間未超過三個月。以社保局為被告提起行政訴訟。 二、工傷賠償勞動仲裁條件： 1、已經取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定; 三、代理工傷賠償民事訴訟條件： 1、已經取得勞動爭議仲裁委員會的裁決書; 2、對裁決書的裁決不服; 3、時間未超過15日的。 以用人單位為被告提起民事賠償訴訟。 四、申請傷殘等級鑒定條件： 1、已經取得工傷認定書; 2、治療已經終結或者傷情相對穩定; 3、留下殘疾，影響勞動能力。向地市級社保局勞動鑒定委員會申請，由勞動鑒定委員會聘請醫學專家進行鑒定。 五、申請勞動能力復查鑒定條件： 1、 已經做出傷殘等級鑒定： 2、時間超過一年; 單位或者社保機構認為傷情發生了變化。向地市級社保局勞動鑒定委員會申請，由勞動鑒定委員會聘請醫學專家進行復查鑒定。 六、申請勞動能力再次鑒定條件： 1、 已經取得勞動能力鑒定結論; 2、 對鑒定結論不服; 3、 時間在15日內。 向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 七、不服工傷認定復議條件： 1、 已經取得工傷認定書;或者已經申請工傷認定，社保局受理后超過60日不予答復的; 2、社保局認定為工傷單位不服，或者社保局認定不是工傷，受傷職工或者死者家屬不服;或者對社保局超過60日不予答復不服; 3、?收到認定結論或者超過法定期限不予答復時間未超過60日。 看完上文您應該了解社保工傷賠償程序了吧。只要有相關鑒定，找到有關部門就能解決。其實只要了解了相關法律條文的規定，社保工傷賠償這件事并不難解決，也不會無處說理。只要您對法律有一定的了解，法律必能保護您的合法權益。不了解的法律知識可以咨詢律師以尋求幫助。