什么情況下組織架構(gòu)沒有股東?分公司、事業(yè)部下組織架構(gòu)沒有股東，組織架構(gòu)類型分為：有限公司制、子公司制、連鎖制、事業(yè)部制、分公司制。有限公司股東人數(shù)為2人以上50人以下;子公司設(shè)立之后，一般總公司就會是該公司的股東;連鎖制需要吸引他人投資成為股東;可以用事業(yè)部吸引股東投資;分公司不具有法人資格，沒有股東。二、股東職責(zé)具體是什么1、公司注冊資金不到位，出資不足的(虛假出資)、虛報注冊資本，如果實際到位的注冊資金沒有達(dá)到公司法關(guān)于公司注冊資金的最低標(biāo)準(zhǔn)要求，使公司的法律人格未能合法產(chǎn)生的(公司法人人格否認(rèn))由股東承擔(dān)連帶清償責(zé)任;如果實際到位的注冊資金達(dá)到了公司法關(guān)于公司注冊資金的最低要求，股東對差額部分承擔(dān)賠償責(zé)任。2、股東抽逃公司資產(chǎn)，導(dǎo)致公司履約能力不足的，應(yīng)在抽逃公司資產(chǎn)的范圍內(nèi)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。3、公司的實質(zhì)股東僅一人，其余股東僅為名義股東或者虛擬股東的，公司的實質(zhì)股東對公司債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任，名義股東對公司債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、名為有限責(zé)任公司實為自然人的獨資企業(yè)，企業(yè)主應(yīng)當(dāng)對公司的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。有限責(zé)任公司因股權(quán)轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致股東為一人，在6個月內(nèi)既未吸納新股東，又未進(jìn)行企業(yè)性質(zhì)變更登記的，該股東應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。5、因下列情形致使公司與其股東或者該公司與他公司難以區(qū)分，控制股東對公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任;(1)公司的利益與股東的收益不加區(qū)分，致使雙方財務(wù)賬目嚴(yán)重不清的;(2)公司與股東的資金混同，并持續(xù)地使用同一賬戶的;(3)公司與股東之間的業(yè)務(wù)持續(xù)地混同，具體交易行為、交易方式、交易價格受同一控制股東支配或者操縱的。控制股東是指實際參與公司的經(jīng)營管理，并能對公司的主要決策活動施加影響的股東;控制股東可以是持多數(shù)股的股東，但不限于持多數(shù)股的股東6、股東資產(chǎn)與公司資產(chǎn)混同、股東業(yè)務(wù)與公司業(yè)務(wù)混同的(關(guān)聯(lián)交易)，公司的人格即被股東所吸收而不再獨立，股東應(yīng)對公司債務(wù)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。不同的組織結(jié)構(gòu)，公司的運營能力不同，故此會給債務(wù)人帶來的影響也是存在著差異的。有限責(zé)任公司作為組織結(jié)構(gòu)之中的一種，在成立之前，就必須要確定股東。若是之后成立了子公司，那么總公司也就自然是子公司的一個股東了，而子公司也屬于一種組織結(jié)構(gòu)。也即沒有股東的組織結(jié)構(gòu)還是占少數(shù)的。