工廠不交五險一金怎么辦?公司不繳納五險一金的話，直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)管部門或者工會投訴。因為為職工繳納五險一金是我國法律硬性要求，根據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。如果公司不繳納五險一金，這種做法已經(jīng)觸犯法律，必要的時候可以向法院申請仲裁。二、社會保險和商業(yè)保險有什么區(qū)別?(1)屬性不同。社會保險的依據(jù)是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強(qiáng)制執(zhí)行的。商業(yè)保險是國家經(jīng)濟(jì)活動的一個方面，是人民保險公司運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行的經(jīng)營活動，這種經(jīng)營活動是由保險者與被保險者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實現(xiàn)的。(2)保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養(yǎng)直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業(yè)時的基本生活，這種保障有利于維護(hù)社會公平和社會穩(wěn)定。商業(yè)保險是以投保的自然人為保險對象，其作用是根據(jù)契約規(guī)定給予投保者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發(fā)，著眼于長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價上升和社會生產(chǎn)水平的提高而逐步有所提高。商業(yè)保險只著眼于一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費(fèi)額的多少，而不考慮其他因素。(4)管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業(yè)機(jī)構(gòu)為主體，為實現(xiàn)法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權(quán)利，而對勞動者的社會保險事務(wù)實行人、財、物的統(tǒng)一管理。商業(yè)保險的管理體制是自主經(jīng)營的各經(jīng)濟(jì)實體自主經(jīng)營，其管理工作全部圍繞嚴(yán)格履行保險合同而進(jìn)行的。(5)立法范疇不同。社會保險是國家規(guī)定的勞動者的基本權(quán)利之一，也是國家對勞動者應(yīng)盡的義務(wù)，屬于勞動立法范疇。商業(yè)保險是一種金融活動，保險合同雙方的權(quán)利受民法典保護(hù)，屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。為了更好的保障勞動者的合法權(quán)益，國家也是規(guī)定了用人單位需要為每一位勞動者繳納社會保險的，社會保險 也是包括了工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、生育保險以及醫(yī)療保險五種，當(dāng)用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)時勞動行政部門會責(zé)令其限期繳納，當(dāng)逾期不繳可以加收滯納金。