一、上下班途中發生
交通事故工傷嗎？
上下班途中一般情況下是屬于工傷的。具體而言，根據《工傷
保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：
1、在上下班途中，受到非本人主要責任
交通事故傷害的。
非本人主要責任，是同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的
交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。在認定職工道路
交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素：
(1)上下班的規定時間;
(2)上下班的必經路線;
(3)無本人責任或非本人責任;
(4)機動車事故。
2、在工作時間因工作原因受到
交通事故傷害的。
在工作時間因工作受到
交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
二、
交通事故工傷怎么賠償
1、
交通事故賠償已給付了
醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷
保險經辦機構不再支付相應的待遇(
交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷
保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得
交通事故賠償費后應當予以償還。
2、
交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷
保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但
交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷
保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷
保險經辦機構補足差額部分。
3、職工因
交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷
保險待遇還可以按照規定享受。
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得
交通事故賠償的，企業或者工傷
保險經辦機構應當按照規定給予工傷
保險待遇。
綜合上面所說的，發生
交通事故如果發生在勞動者上下班的途中那么這個只要符合條件就可以按工傷來進行處理，但前提也要有合法的證明材料，而且還要有工傷的認定書，那么在賠償的時候是可以同時獲得
交通事故賠償和工傷的賠償，這樣才能保障到自己的權益。
