工人下班后喝酒死亡工地有責(zé)任嗎？ 工人下班后喝酒死亡工地有責(zé)任嗎？ 在工地上因為喝酒死亡的，而且是在晚上下班之后，這種情形根據(jù)法律規(guī)定不能認定為工傷；工地也是沒有任何的責(zé)任。 《工傷保險條例》 關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定 第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革.命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。 綜合上面所說的，工人下班了之后就代表著不在工作的時間范圍之內(nèi)，不管是出了任何的事故而且責(zé)任也在于自己都不會按工傷的條款來進行賠償，單位也沒有理由來承擔相應(yīng)的責(zé)任，所以，申請賠償都需要有合法的依據(jù)才能更好的實施。