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法律知識

簽就業(yè)合同合同毀約需要擔(dān)責(zé)嗎?

簽就業(yè)合同合同毀約需要擔(dān)責(zé)嗎? 一、簽就業(yè)合同合同毀約需要擔(dān)責(zé)嗎? 就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和二方解除。單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為,解約方應(yīng)對另一方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除,是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù),如學(xué)生未取得畢業(yè)資格,用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議。 畢業(yè)生錄用之后,可解除就業(yè)協(xié)議,或依協(xié)議規(guī)定,畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試,用人單位有權(quán)解除協(xié)議,此類單方解除,解除方無須對另一方承擔(dān)法律責(zé)任。 二方解除是指畢業(yè)生和用人單位雙方經(jīng)協(xié)商一致,消滅原訂立的協(xié)議,使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn),雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,雙方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行。 二、解除就業(yè)合同的程序是怎樣的? 已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,如要違約,需辦理解約手續(xù)。 1、到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。 2、向?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書面申請(闡明解約理由),并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函,交招生就業(yè)辦。 3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》 三、勞動(dòng)合同包括哪些條款? 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 3、勞動(dòng)合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); 5、工作時(shí)間和休息休假; 6、勞動(dòng)報(bào)酬; 7、社會保險(xiǎn); 8、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); 9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 綜上所述,畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間,可能會和用人單位簽訂一份就業(yè)合同,也就是就業(yè)協(xié)議書。如果發(fā)生就業(yè)合同毀約的情況,一方是否擔(dān)責(zé)要看具體情況。協(xié)商解除的,通常沒有責(zé)任。如一方違反規(guī)定,擅自解除就業(yè)合同,應(yīng)當(dāng)按照合同約定條款承擔(dān)責(zé)任。

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