一、工商所
商標侵權加班是否有加班費?
1、工商所審理
商標侵權加班是沒有加班費的，因為《中華人民共和國公務員法》明確規定，公務員加班是沒有工資，但是可以調休。只有依照勞動法發工資的企事業單位，才能有可能有加班工資，而公務員是不依據勞動法來設定工資待遇的，而是依據公務員法。
2、對于公務員平時加班的問題可從幾個方面來理解：
(1)作為國家公務員，首先要樹立人民公仆的觀念，要有奉獻精神;
(2)《公務員法》已明確規定，公務員加班沒有加班工資，因工作原因加班可進行調休;
(3)《公務員法》要求公務員必須提高工作效率和工作質量，一般不要求進行加班。
3、根據《中華人民共和國公務員法》第七十六條 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
二、
商標侵權工商
行政處罰標準是怎么樣的?
對于侵犯注冊
商標專用權的，依據《中華人民共和國
商標法》第五十三條、《
商標法實施細則》第四十三條規定，工商行政管理機關可以采取下列措施給以處罰。
(1)責令停止侵權
具體措施如下：
①責令立即停止銷售;
②沒收、銷毀侵權商品;
③沒收、銷毀專門用于制造侵權商品、偽造注冊
商標標識的工具。
(2)處以罰款
對侵犯注冊
商標專用權但尚未構成犯罪的，工商行政管理機關可以根據情節處以非法經營額50%以下或侵權所獲利潤五倍以下的罰款;對侵權單位的直接責任人員，可根據情節處以1萬元以下罰款。
對以上兩項處理不服的，當事人可以收到通知之日起15天內依照《中華人民共和國行政訴訟法》向人民法院
起訴。逾期不
起訴又不履行的，由工商管理機關申請人民法院強制
執行。
(3)就侵犯
商標專用權的賠償數額進行調解
不僅是工商所的工作人員加班沒有加班費，所有國家行政單位的這些正式職工，在報考公務員的時候就應該知道，公務員沒有加班工資。而對于
商標侵權案件，工商所進行審查以后，確認構成侵權的，工商所是有進行
行政處罰的權利的。
