一、公司收童工罰款歸誰管轄? 根據(jù)我國《行政處罰法》第二十條的規(guī)定，行政罰款由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。 違反《禁止使用童工規(guī)定》的個(gè)人，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下： (一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動(dòng)的，每使用一名童工，罰款600~1200元。 (二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的，每使用一名童工，罰款300~600元。 (三)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，罰款300~600元。 (四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600~1200元。 違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下： (一)對(duì)單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。 (二)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500~3000元。 (三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500~3000元。 有下列行為之一的，在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍： (一)數(shù)次(兩次及其以上，下同)使用童工的; (二)長(zhǎng)期(三個(gè)月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的; (三)數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的; (四)數(shù)次為童工出具假證明的。 二、招用童工的行為有哪些? (一)國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位或者個(gè)體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱個(gè)人)使用童工的; (二)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的; (三)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位或者個(gè)人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的; (四)單位或者個(gè)人為少年、兒童做童工出具假證明的。 總之，這筆罰款肯定不是行政單位當(dāng)中的工作人員可以私自使用的，一般情況下稅收是直接上繳國庫的，但是，行政罰款并不一定必須要上交國庫的，管轄單位自然是，誰下達(dá)的這行政罰款處罰就由誰來管轄。對(duì)公司招收童工有權(quán)利進(jìn)行處罰的一般是當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門，所以，罰款所得也由勞動(dòng)保障部門管轄。