工傷認定所需材料及費用有哪些？
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;
3、
醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
《工傷認定辦法》第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
(一)勞動、聘用
合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;
(二)
醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
《工傷
保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)
醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會
保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會
保險行政部門應當受理。
申請工傷認定要什么費用嗎?
不需要費用，向人社局申請工傷認定、傷殘鑒定，都不收費。按照規定提供材料。
工傷
保險條例
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會
保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會
保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會
保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會
保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會
保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
綜合上面所說的，工傷認定對于受傷害的勞動者來說是特別重要的，但在申請之前一定要準備好所有的材料和所有的相關證明，這樣工傷部門才能進行認定，只要認定書一出來，就可以等傷害穩定了，直接做
工傷鑒定，這樣才能拿到屬于自已的賠償金。
