職務侵占罪法律條文有哪些？ 一、職務侵占罪法律條文有哪些？ 職務侵占罪法律條文主要是《中華人民共和國刑法 》第二百七十一條第一款規定，公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。 從法條上可見，職務侵占罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇 幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右， 一般為2-3年有期徒刑。 對于職務侵占具體數額的量刑問題，上海法院規定的較為詳細。根據我國刑法典和上海市高級人民法院、上海市人民檢察院、上海市公安局、上海市司法局《關于本市辦理部分刑事犯罪案件標準的意見(試行)》(后文簡稱《標準》)的規定，該罪的量刑起點是：職務侵占數額1.5萬元以上不滿10萬元，屬于“數額較大”的起點標準;職務侵占數額10萬元以上，屬于“數額巨大”的起點標準。 根據刑法和相關司法解釋，結合近兩年判處的相關案例和審判實踐，以刑法271、272條規定的法定刑幅度為標準界限，我們把法定量刑幅度劃分為一個由輕到重的刑罰等級體系，并用犯罪基本情節等級體系與之對應，建立基礎刑表。 法定刑幅度梯次職務侵占犯罪數額等級系列刑罰等級系列 主刑附加刑 5年以下有期徒刑、拘役11.5-2 萬有期徒刑6個月以下、拘役 22-4萬6個月-2年有期徒刑 34-6萬2-3年有期徒刑 46-8萬3-4年有期徒刑 58-10萬4-5年有期徒刑 5年以上有期徒刑610-50萬5-7年有期徒刑可并處沒收 750-100萬7-9年有期徒刑 8100-500萬9-11年有期徒刑 9500-1000萬11-13年有期徒刑 101000萬以上13-15年有期徒刑 說明：(1)劃分梯次的依據是各個梯次相對應的統計案例。比如：第6級：共計10個案例，平均每個案件犯罪數額為16.6萬，平均刑期為5.4年，去除從輕、減輕情節的影響，犯罪金額為10-50萬元時，刑期為5-7年。 如果存有一絲歪曲心思的官員手中掌握著必要的職務和權力時就可能會出現動用公權給自己謀利的情況，有些與財務有關的權力者就會將單位公用的財產占據并且花在了自己的生活中，這在法律看來也是極其不可饒恕而需要以職務侵占罪的名義將其嚴懲的。