一、解除勞動合同后可以自己繳納社保？ 解除勞動合同后社保仍然不會消失，你可以攜帶材料去社保機構辦理續接手續。 解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續，辦理社會保險登記，按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。 解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業后應繼續繳費，前后繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合并計算。 解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養老保險個人賬戶封存，繼續計息。重新就業后應繼續繳費，前后繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合并計算。 失業職工或下崗轉失業職工，在領取失業救濟金期間，不繳納醫療保險費、不享受醫療保險待遇、不計算繳費年限。 領取完失業救濟金后，應按靈活就業人員參加醫療保險的辦法按時足額繳納醫療保險費，才能享受醫療保險待遇、計算繳費年限。 勞動合同解除，是指在勞動合同有效成立以后，當解除的條件具備時，因當事人一方或雙方的意思表示，使勞動合同向將來消滅的行為。勞動合同的解除方式可分為協議解除和單方解除。 協議解除，即勞動合同經當事人雙方協商一致而解除。單方解除即亨有單方解除權的當事人以單方意思表示解除勞動合同。 勞動部《關于勞動法若干問題的意見》第26條規定：勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為。 二、社保的特征 1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身; 2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位; 3、社會保險屬于強制性保險; 4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產; 5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。 綜合上面所說的，社保對于我們個人來說是特別重要的，這也是國家強制性購買的保險，如果在單位辭職，那么社保是可以轉入到個人名下的，但是必須要符合法律規定的條件，而且還要依法辦理該有的手續，這樣才能更好的保障自己的合法利益。