我們有很多工人朋友，比如建筑工地工人、生產線工人等等，如果我們在工作中由于意外情況受到了傷害導致工傷甚至傷殘，我們可以向工地或工廠負責人申請相應的賠償福利。但是不同等級的工傷所對應的的賠償福利是不一樣的，因此我們需要去進行工傷鑒定。那么我們去進行工傷鑒定需要走什么流程呢?進行工傷鑒定要進行三項流程：一是要認定工傷。工傷跟其他的什么意外傷害可不一樣，工傷的認定有相應的法律條文進行規定，必須是與相關法律規定相符合且走正規程序才能認定。那么，如果需要進行工傷認定我們如何認定呢?我們需要去工地或工廠所屬地區的市級勞動保障行政部門提出工傷認定的申請。申請是需要提供相關材料，包括工傷認定申請表、與所屬單位簽訂的勞動關系證明、在醫院診斷開具的醫療診斷證明和職業病診斷證明等等。一般來說，在60天以內勞動保障部門就會做出工傷認定的決定，一旦工傷認定決定做出來以后，勞動保障部門會通過書面的形式通知你和你的單位。二是要對你的勞動能力進行鑒定。在拿到工傷認定的證明后，如果你受傷很嚴重，已經影響到你的勞動功能了，你還要進行勞動能力鑒定。進行勞動能力鑒定的受理機構是市級勞動能力鑒定委員會，同樣需要先提出申請，并提供工傷認定的決定和醫院開具的相關證明。一般來說，在20天以內就可以拿到勞動能力鑒定結論，如果你對得到的鑒定結論表示不服，還可以在取得勞動能力鑒定結論的15天以內向省級勞動能力鑒定委員會提出申請，這時在省級勞動能力鑒定委員得到的結果是最終結果。如果在之后傷殘情況出現改變了，你還可以在取得勞動能力鑒定結論的一年之后申請復查。三是確定你應享有的待遇和救濟方法。傷殘情況不一樣，享受的救濟標準也不一樣，《工傷保險條例》上有相應規定，對應好了相應傷殘情況所應享受的救濟方法，并不是所有的傷殘待遇都能享有。比如工傷導致殘疾的，會有一次性傷殘補助金，每月會發放傷殘津貼，可以享受生活護理費、殘疾相關器具費等等;若工傷導致死亡，會給親屬發放一次性工亡補助金，并且還要發放相應的喪葬補助金、親屬撫恤金等等。