被判拘役緩刑能保公職嗎?《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，被判處刑罰宣告緩刑的行政機關(guān)公務(wù)員將一律給予開除處分。而此前，被判緩刑的公務(wù)員有的仍可保留公職。 所以如果是被判了緩刑是不能保留公職的。 　　緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不予以量刑，由特定的考察機構(gòu)在一定的考驗期限內(nèi)對罪犯進行考察，并根據(jù)罪犯在考驗期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。值得注意的是，被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。二、適用緩刑的對象和條件(一)適用緩刑的對象必須是被判處拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。(二)犯罪分子確有悔改表現(xiàn)，適用緩刑確實不致再危害社會，即法院認為不服刑也不致于再危害社會。以上兩條缺一不可。(三)刑法規(guī)定，對累犯，不論其刑期長短，一律不能適用緩刑。三、法律依據(jù)《刑法》第七十三條規(guī)定，拘役的緩刑考驗期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于二個月。有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算。被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執(zhí)行。《刑法》第七十六條，被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，由公安機關(guān)考察，所在單位或者基層組織予以配合，如果沒有刑法第七十七條規(guī)定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照刑法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。需要明確的是，公職人員被判處緩刑的情況下，顯然是構(gòu)成了違法犯罪行為，根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，是應(yīng)當(dāng)被開除公職的。另外涉及到緩刑的適用是有一定的條件 ，一般只在當(dāng)事人的犯罪事實沒有造成惡劣的社會影響的情況下，且被判處三年以下有期徒刑的情況下才可能適用緩刑。