職工年休假工資怎么扣個人所得稅?職工年休假工資個人所得稅的扣除是按照稅率進行計算的，根據《職工帶薪休假條例》職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。即：職工在休年休假期間的工資、津貼(不含中夜班津貼、保健津貼)、效益工資按正常出勤發放。《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。二、轉讓專利權個人所得稅計算1、轉讓專利收入需要按“轉讓無形資產”稅目繳納營業稅、城建稅與教育費附加。2、同時按轉讓專利收入扣除相關稅收、費用后，按“特許權使用費所得”稅目繳納20%個人所得稅。收入扣除繳納的相關稅金(營業稅、城建稅、教育費附加)后，區別不同收入分別處理：(1)不到4000元的，扣除費用800元：應納稅所得=收入-800元(2)收入超過4000元的，扣除20%的費用：應納稅所得=收入*(1-20%)(3)應納稅款=應納稅所得*20%三、轉讓專利權注意事項1、避免盲目擴大專利價值-對于專利權的轉讓標底，應以能夠成交為原則，否則很可能合作失敗;2、避免求快-專利轉讓是法律程序，建議最好委托相關業內人士，進行相關操作;3、把合作放在首位，專利開發重要的是對社會、對生活有益處和貢獻，一項具有一定技術含量和市場容量的專利技術，在沒有轉化為盛會生產力之前，只能是技術，因此實現產業化才是造福于社會和人類的最高標準;4、盡可能做好轉讓過程中的記錄，這對于后續問題以及收益分配都是很重要的;在轉讓之前，不要輕易進行價值評估等操作、尤其是不要輕易根據對方要求進行此類操作，如果確實需要進行評估，盡量明確評估費用擔負原則和擔負比例;在沒有完全完成轉讓手續前，不要輕易交付技術資料和相關圖紙等具體信息。職員由于獲得年終獎等導致了自己的薪資已經達到了法定的納稅標準的，獲得工資就已經是繳納了個人所得稅的了。故此職員若是發現自己的薪資變少了，此時不應該起訴，而是應該仔細的閱讀自己受到的與工資發放有關的短信，然后計算自己的實際薪資。