企業(yè)的員工如果在工作時(shí)受傷是會(huì)被判定為工傷的，這時(shí)企業(yè)就需要對(duì)員工的傷負(fù)責(zé)，并且進(jìn)行一定的賠償。不過(guò)賠償會(huì)根據(jù)工傷傷殘等級(jí)而有所不同，所以這時(shí)許多人就想知道工傷傷殘等級(jí)去哪鑒定?下面我們就為您回答。
一、工傷傷殘等級(jí)去哪鑒定
工傷認(rèn)定后，工傷傷殘級(jí)別的鑒定一般由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定的。工傷傷殘鑒定，向作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門申請(qǐng)就可以，他們會(huì)通知你準(zhǔn)確資料和什么時(shí)間去傷殘鑒定的，傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定標(biāo)準(zhǔn)》
二、
工傷賠償計(jì)算
(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷
保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼
1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)
(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月勞動(dòng)
合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)
合同的，由工傷
保險(xiǎn)基金支付一次性工傷
醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷
保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。
(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。
2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷
保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷
保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
以上就是我們對(duì)“工傷傷殘等級(jí)去哪鑒定”問(wèn)題的回答。工傷認(rèn)定后，工傷傷殘級(jí)別的鑒定一般由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定的。這并不是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，只需要工傷者向著勞動(dòng)部門申請(qǐng)，勞動(dòng)部門就有責(zé)任進(jìn)行工傷傷殘等級(jí)鑒定。?
