侵犯職務(wù)作品維權(quán)辦法是什么?職務(wù)作品著作權(quán)人一定要到版權(quán)行政部門登記，版權(quán)受到侵犯后，著作權(quán)人首先要注意搜集和保存證據(jù)，然后向侵權(quán)行為實(shí)施地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地、侵權(quán)復(fù)制品儲(chǔ)藏地的版權(quán)行政管理部門投訴，版權(quán)部門對(duì)侵權(quán)行為立案查處。同時(shí)，職務(wù)著作權(quán)人可直接向侵權(quán)行為地或被告住所地的中級(jí)人民法院起訴。侵權(quán)方仍無動(dòng)于衷，可向有關(guān)法院提起訴訟。要求對(duì)方承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任。發(fā)表權(quán)作為著作權(quán)的人身權(quán)的首位，就表示其具有重要的地位。因此，對(duì)其侵權(quán)的認(rèn)定與保護(hù)就一個(gè)必然的趨勢。二、職務(wù)作品的歸屬權(quán)是誰的?1、一般職務(wù)作品除單位作品外，公民為完成單位工作任務(wù)而又未主要利用單位物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品，稱為一般職務(wù)作品。其著作權(quán)由作者享有，但法人或者其他組織有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內(nèi)，經(jīng)單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報(bào)酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計(jì)算。2、特殊職務(wù)作品這是指根據(jù)著作權(quán)法第16條第2款規(guī)定，主要是利用法人或其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件制作，并由法人或其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品，或法律、行政法規(guī)規(guī)定或合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務(wù)作品。特殊職務(wù)作品的作者享有署名權(quán)，著作權(quán)人的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎(jiǎng)勵(lì)。綜上所述，員工對(duì)一般職務(wù)作品有著作權(quán)，如果被單位或者其他人擅自使用構(gòu)成侵權(quán)的話，員工除了去工商部門申請(qǐng)調(diào)解外，還可以起訴。如果走訴訟程序，員工要準(zhǔn)備好職務(wù)作品被侵犯的證據(jù)材料，判定職務(wù)作品是否存在侵權(quán)，主要看是否有具體行為。