南京勞動(dòng)合同怎么備案?勞動(dòng)合同的備案實(shí)行屬地管理，即對(duì)你單位勞動(dòng)合同備案的勞動(dòng)局，與你單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照的發(fā)證機(jī)關(guān)為同一地區(qū)同一級(jí)別。如果你單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照是市級(jí)工商局頒發(fā)的，由市級(jí)勞動(dòng)局對(duì)勞動(dòng)合同備案;如果你單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照是區(qū)級(jí)工商局頒發(fā)的，由區(qū)級(jí)勞動(dòng)局對(duì)勞動(dòng)合同備案。勞動(dòng)合同的備案只需提交簽訂好的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件即可。至于費(fèi)用，一人5元左右。二、勞動(dòng)合同備案審查內(nèi)容1、雙方當(dāng)事人是否具備訂立勞動(dòng)合同的資格;2、勞動(dòng)合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定;3、勞動(dòng)合同條款是否完備，雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)是否明確;4、用人單位辦理與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)合同備案登記手續(xù)情況;三、勞動(dòng)合同備案所需材料 1、用人單位辦理勞動(dòng)合同鑒證，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)新成立的用人單位，初次辦理勞動(dòng)合同鑒證應(yīng)提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證明或授權(quán)委托書;(二)勞動(dòng)者身份證明;(三)《勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)》(一式二份)及簽訂的勞動(dòng)合同文本(一式三份);(四)勞動(dòng)者與原用人單位解除或終止勞動(dòng)合同證明;(五)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)持原招用人員勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)、續(xù)訂勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)(一式兩份)和續(xù)訂的勞動(dòng)合同文本(一式三份);(六)變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)持原招用人員勞動(dòng)合同鑒證花名冊(cè)、勞動(dòng)合同變更協(xié)議(一式三份);2、用人單位辦理勞動(dòng)合同解除、終止備案需提供如下材料：(一)《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表一》(一式五聯(lián))、《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表二》及勞動(dòng)合同書;(二)因合同到期終止勞動(dòng)關(guān)系的，需提供到期的勞動(dòng)合同書 ;(三)因勞動(dòng)者辭職解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供勞動(dòng)者辭職報(bào)告;(四)因辭退、除名等解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供解除勞動(dòng)關(guān)系的書面報(bào)告及《用人單位與勞動(dòng)者終止、解除勞動(dòng)關(guān)系送達(dá)憑證》;(五)因退休、死亡終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供勞動(dòng)者退休證明、死亡證明; (六)因企業(yè)改制、破產(chǎn)、并軌解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供有管轄權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)部門下達(dá)的批復(fù)、改制方案和雙方簽訂的解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(一式五份)。一般情況下雙方簽訂的勞動(dòng)合同是無需要到勞動(dòng)局進(jìn)行備案蓋章。不過有的地方勞動(dòng)局仍然要求勞動(dòng)合同備案也是可以理解的，勞動(dòng)者和用人單位確定了勞動(dòng)關(guān)系后雙方都是需要簽訂勞動(dòng)合同的，同時(shí)在勞動(dòng)合同中也是會(huì)寫明勞動(dòng)關(guān)系的具體期限以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。