不服工傷待遇勞動爭議的
起訴狀怎么寫？
一、不服工傷待遇勞動爭議的
起訴狀怎么寫?
不服工傷待遇勞動爭議的
起訴狀
原告： 略
被告： 略
案由：工傷
保險待遇糾紛
原告不服仲裁字[2011]第58號仲裁裁決書，現向法院提起民事訴訟。
訴訟請求：
1、請求撤銷勞仲裁了2011第58號裁決第二項的內容。以平均月繳費工資5600元作為本人工資的標準。
2、請求撤銷勞仲裁字2011第58號裁決第三項的內容。依《省職工工傷與職業病鑒定前
醫療期試行標準》確定停工留薪期。
3、請求撤銷勞仲裁字2011第58號裁決第四項的內容。
4、訴訟費用由被告承擔。
事實與理由：
1、仲裁裁決第二項對本人工資的標準認定不當
依據《工傷
保險條例》，本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業病前12個月的平均繳費工資。依法理，確定本人工資的標準應以平均月繳費工資為標準。被告從2010年6月30日進入原告公司工作，至2010年9月24日受傷不足三個月，且我公司已為他繳納了工傷
保險金，所以應以其受傷前2個多月的平均月繳費工資即5600元，作為本人工資計算相關工傷
保險待遇。仲裁裁決書以被告銀行的查詢單上的金額作為本人工資，其依據是以省勞動與社會保障局的一個內部文件《關于受理勞動爭議案件中幾個疑難問題的指示的復函》。其是否具有法律效力，存在疑問。且文件精神與《工傷
保險條例》以平均月繳費工資作為本人工資標準的法理沖突，對用人單位明顯不公平，加重了用人單位的法律責任。
2、仲裁裁決第四項的內容法律依據不足
仲裁裁決第四項：“申請人因第二次手術取鋼板產生的
醫療費用憑有效
票據和有效處方在被申請人處實報實銷。”該裁決內容在《工傷
保險條例》中并沒有相關法律依據支撐。繼續治療的費用應由工傷
保險基金支付，而不是由作為用人單位的原告承擔。
基于以上事實與理由，為維護自己正當的法律權益，原告向貴院提出上述訴訟請求，請法院判如所請!
此致
市區人民法院
具狀人：
二〇年十二月五日
二、工傷
保險待遇包括哪些項目?
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷
醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
綜上所述，當事人不服工傷
保險待遇，可以向法院
起訴要求重新核定賠償款。在
起訴狀中，主要寫清訴訟請求和事實理由，訴訟請求主要是要求賠償的數額項目，而當事人陳述事實應當公正客觀。在這樣的訴狀中，被告一般都是用人單位。
