用人單位 (一)發(fā)生事故后，用人單位應盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機構救治并墊付工傷醫(yī)療費;工傷認定后，符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費可向社保機構申報核銷或在定點醫(yī)療機構記賬。 (二)除搶救外，必須到就近的工傷保險約定醫(yī)療機構治療。屬搶救的，傷情穩(wěn)定后應及時轉到工傷約定醫(yī)院機構進行治療。 (三)發(fā)生事故后，用人單位必須在30日內向社保機構申請工傷認定;如逾期，申請前有關費用由用人單位負擔。 二、勞動者 從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請。在此時間之內，報告和申請要越快越好，這有利于及時調查取證，有利于工傷職工及時享受有關待遇。 對于我們來說身體健康是最重要的，所以在工作的過程中我們不能因為有工傷賠償就疏忽自身的安全問題，工作中我們安全是我們永遠不能離開的話題，各行各業(yè)中都有一定的危險因素，現(xiàn)在這樣的安逸社會，如果沒有健康的身體很多其他的都是我們無法去享受的。像青島市工傷鑒定多長時間可以做這樣的問題，其實在全國都是相同的，只要出現(xiàn)工傷后，就應該及時進行處理。